Coaching
Dieses Instrument wurde in den 1980er Jahren von den Humanwissenschaften entwickelt und für den Managementkontext adaptiert.
Die Notwendigkeit ergab sich aus den komplexen und zum Teil widersprüchlichen Anforderungen, denen Führungskräfte in ihrer täglichen Arbeit gerecht werden mussten und immer noch müssen. Während Unternehmen, Verwaltungen und soziale Einrichtungen nach logisch-rationalen Prinzipien organisiert sind, lassen sich Menschen unter anderem von ihren Überzeugungen, Werten und Gefühlen leiten.
Ich unterstütze Sie als angehende oder erfahrene Führungskraft dabei, die soziale Grammatik der heutigen Organisationen besser zu verstehen, um im eigenen Einflussbereich mehr bewirken zu können.
Was bewirkt Coaching im Alltag? Unter anderem:
Erhöhung der Leistungsfähigkeit: Durch den gezielten Einsatz persönlicher Ressourcen kann die berufliche Leistung deutlich gesteigert werden.
Klare und nachhaltige Entscheidungen: Systemische Ansätze erweitern den Blick auf bisher unerkannte Wirkfaktoren und Zusammenhänge.
Mehr Führungskompetenz: Führungsqualitäten werden erkannt und ausgebaut. Die eigene Rollensicherheit und Wirkung wird erhöht.
Konsequente Zielerreichung: Ziele werden klarer definiert und leichter erreicht.
Meine Coaching-Angebote
Das sagen meine Kunden
– Organisation und Priorisierung der Aufgaben als Führungskraft in meinem Bereich. Zeitmanagement: Ich konnte Strukturierungshilfen für meine Arbeit entwickeln.
– Entwicklung der Kommunikation mit meinem Chef, wie ich Nähe und Unterstützung erreichen kann. Ich habe Synergie und Zusammenarbeit erreicht, was zu einer viel reibungsloseren und harmonischeren Arbeit geführt hat.
– Meinen Mitarbeitenden ein aussagekräftiges Feedback geben, das Verhalten des Teams verstehen und lernen, mit unterschiedlichen Charakteren und komplexen Situationen umzugehen.
– Anerkennung von Erfolgen und Meilensteinen, Gelassenheit angesichts des Fortschritts, eine klare Vorstellung von meiner eigenen Leistung.
– Es hat mir insgesamt geholfen, mich mehr als Individuum zu sehen, meine Bedürfnisse zu erkennen, zwischen beruflichen und privaten Anforderungen unterscheiden zu lernen und Grenzen zu setzen.
Das alles hat mir vor allem Ruhe und Stabilität gegeben. Ich merke aber auch, dass mein Selbstwertgefühl viel höher ist als vorher und dass ich mit ihrer Hilfe nach und nach glücklicher werde als vorher. ”
